MPT今年已登记了169起针对工人的选举骚扰案件

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在伯南布哥州，费雷拉·科斯塔网络人力资源部的一名成员威胁要解雇在选举中宣布投票支持路易斯·伊纳西奥·卢拉·达席尔瓦 (PT) 的员工。在帕拉州，一名商人承诺向每名不投票给前总统的工人发放 200 雷亚尔，随后被罚款 30 万雷亚尔。在南里奥格兰德州，农业机械公司 Stara 威胁称，如果现任总统雅伊尔·博尔索纳罗 (PL) 不连任，将裁员。因此，公共劳工部提起公共民事诉讼，要求支付 1000 万雷亚尔的集体精神损害赔偿。


再生产MPT 发布文件警告公司不要进行选举骚扰据MPT称，今年尚未结束的选举已 泰国电话号码表 经打破了工作场所选举骚扰报告的记录。迄今为止，已记录169起案件。南部地区的指控数量最多，共发生 79 起事件，其中 29 起发生在投诉数量最多的巴拉那州。位居第二的是东南地区，有 43 起投诉，其次是东北部地区（23 起）、中西部地区（13 起）和北部地区（11 起）。



这波由共和国总统选举引发的对工人的威胁引发了一个重要的法律问题：毕竟，选举法院或劳工法院是否拥有审判此类犯罪的管辖权？

电子杂志Consultor Jurídica听取了两个领域的权威和专家的意见，发现并没有达成共识。有人认为，工作场所的选举骚扰是选举法院的一个主题，因为毕竟这是非法夺取选票的行为。另一方面，目前有一种观点认为劳工法院的行动更为恰当，因为这对雇员来说是一个明显的尴尬处境。

归根结底，最安全的做法是考虑双方都有权力遏制出于选举目的对工人进行的骚扰。“我相信（权限）属于两者。在选举方面，存在一些非法行为，以保护选举的正常性并压制经济权力的不当影响。在不损害这一点的情况下，工党立法保护了选民的个人权利。”工人”，一位接受ConJur采访的选举人说道。

教授兼劳工编辑协调员里卡多·卡尔奇尼 (Ricardo Calcini)解释了工作场所的选举骚扰：“这是滥用雇主权力，使工人在投票中受到胁迫、恐吓、威胁或影响。如果投诉得到证实， ，公司可以对公共民事诉讼作出回应，因此可以承担精神损害赔偿”。

他认为，“最好记住，良心、言论和政治取向自由同时转化为《大宪章》第 5 条第 VIII 项所保障的保障和基本权利”。

对于公司合伙人 劳动法研究生来说，雇主的选举骚扰不仅构成犯罪，而且超出了雇员与雇主之间关系中可接受的限度，可能会导致间接终止。“联邦宪法保障工人尊重他们的宗教、哲学和政治立场，雇主也必须尊重这些立场，包括根据《刑事法典》第 483 条规定间接终止雇佣合同的处罚。”