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您可能会看到相当多的千
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作者:
arfands5
時間:
2024-2-15 13:57
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您可能会看到相当多的千
不要用机器人取代所有的人在人工智能和机器人时代人们很容易通过机器或机器学习代替工作或部分工作来削减成本。但霍尔说不要这样做。这些可能是您的员工觉得最享受的工作部分热爱工作是许多员工的重要激励因素。人工智能改变工作的方式实际上是一个激励问题霍尔说。不要只是试图削减成本要考虑技术的使用如何影响动力。
你是否剥夺了人们真正喜欢的工作部分果哈佛商业评论是管理者正在思考的事情的晴雨表我认为确实如此那么管理者正在思考工作场所的多样性和包容性。在网站上快速搜索多样性和包容
德国电报号码数据
性会产生多个结果文章案例博客文章播客以及专门讨论该主题的整本书。但如果您想要更多证据只需环顾一下您的工作场所即可。禧一代因为他们占劳动力的近。这很重要因为的千禧一代积极寻求工作场所的多样性。因此如果您希望聘用并留住最优秀的人才您最好能够证明多样性和包容性对您很重要。
而且它不能只是装饰门面。拥抱多样性和包容性需要努力承诺和投资。那些做得很好的公司可能会告诉你这是非常值得的。今天在冷电话会议上我们欢迎教授以及来自玛氏的特邀嘉宾和讨论玛氏宠物护理的包容性和多样性这一案例。我是你们的主持人布莱恩肯尼你们正在收听播客网络上的。凯蒂科夫曼使用实验方法来研究个人团队和管理决策重点关注性别刻板印象和塑造信念的作用。
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